新年度になって、会社にも新入社員が入ってきました。スーツ姿で何となく居場所が無い感じで、おどおど?している姿を見ると初々しくていいですね。希望と不安で一杯・・・。自分も17年前はそうだったんでしょうね(笑)
しかし、暫くすると、残念ながら「自分の思っていたのと現実は違う」と感じて憂鬱な雰囲気になる人も出てきます。折角入社したのに、辞めてしまう人もいます。過去、何人もそういう方を見てきました。僕の同期でもいました。また、これは新入社員に限った話だけではありません。
特に、昨年・今年の新入社員は、経済がこんな状況なので、会社において「やりたいことをやれない」という、つまらない状況に置かれている人も多いでしょう。僕らでもそうですからね。給料カット・予算半減・・・やる気を維持するだけでもいっぱいいっぱいです。だからこそ、余計に気になりますね。
こういう方に共通なのは、仕事に対する「無意味感」と「諦め」を感じてしまうということです。諦めてしまうと希望が見えず、いつも心のどこかで、つまらなかったり絶望を感じていたりします。
今日は、長くて重たい内容かも知れませんが、ブログを見て下さる方々に対して、ほんの少しでも何かの参考になればと思います。こんな考え方もあるのかな、という位で見て貰えればいいけど。あまり大したことは書いてないので(汗)
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【会社の後輩に対するメッセージ(抜粋)】
仕事に対する気持ちが無くなる時、「これは本当に自分がやりたいことだったのか?」と感じて「自分がやりたいことじゃない」って思って、もう今の仕事のモチベーションなんてゼロに等しい状態になりますよね。これは、ごく自然な気持ちでしょう。とてもよく分かります。僕もそういう時期がありましたから。
こんなはずじゃなかったのになぁ・・・
つまんないなぁ・・・
何しても無駄だなぁ・・・
意味がないなぁ・・・
もともとやりたい仕事じゃなかったんだ・・・
毎日、こんな気分で会社生活を送ることになります。頑張ってきたし、何とかしようとしてきたけど、結局何ともならないなぁって。残ったのは不満と諦めと無意味感。そうなると、今まで自分がやってきた事に対してさえ、価値や意味すら感じられなくなります。そして、仕事も自分もどこかで適当に扱ってしまい、余計につまらない状態になります。自分では未だ頑張ってきちんとやっているつもりでも、潜在意識で無意味感を感じていれば、どこかで仕事を粗末に扱ってしまうものです。
皆さんの様に、会社に対する不満というのも一杯出てきます。でも、大概、そういう不満は解消されません。不満の解消を会社に求めてしまうと、その不満は延々と解消されず積もるだけです。不満の解消を期待しても、期待はずれや裏切られることが多いからです。残念ながら、会社なんて、どこでもそんなものでしょう。
そして、仕事の内容以外に楽しみや喜びを見出そうとします。気持ちを割り切ってね。それ自体は、何も悪いことではないですよね。でも、人生の大半をすごす仕事の時間でネガティブな気持ちでいるから、仕事の内容以外でポジティブになっていても、全体で見れば実は「ゼロ」なんです。本当の意味で、人生を楽しんでいるわけではないのです。
何の目的の為に仕事をしていますか?
生活の為?勿論それもあります。
でも「自分を磨き、自分の人生の可能性を広げる為」でもありますよね。
それは、どんな環境でもどんな状況でも出来ることです。「自分が自分の為に、自分の未来の可能性の為に、主体的に取り組む」という意識さえあればね。仕事の主体はあくまで自分なんですから。
今の仕事や状況を否定して異動したり転職したりすると、また同じ状況になることが往々にしてあります。そういう場面を数多く見てきました。「嫌だ」で現状から逃れようとしても、また「嫌だ」という状況が発生してしまうんです。
どうすれば良いのでしょう?
まずは今の仕事に対して、もう一度、「自分にとって、その一つ一つにどんな価値があるのか」を考えてみることなんです。そして、言われたこと、やらなきゃいけないことだけでなく、敢えて自分で仕事を作って目標を設定して、やってみることも必要です。
もう一度やってみる時間も、半年とか設定してみます。そして、初心に戻って、一生懸命取り組んでみましょう。あくまで自分の為に。「会社の為」でも「他人の為」でもありません。
一度は諦めの気持ちを持った状態だから、もう一度頑張るのは辛いこともあります。よく分かります。だから、仕事で支えてくれる人がいれば相談したり助けてもらう必要もあるでしょう。そういう時こそ、同じ状況を経験してきた先輩を使うんです。会社の先輩でもいいし、知り合いでもいいですし。同じような試練を乗り越えてきた人は、必ず助けてくれると思うのです。苦しみや辛さを経験した人は、同じ様な境遇の人を助けようとしてくれますから。
今までも頑張ってきたんです。だからもう一度出来ると思います。
そうすると、忘れてしまっていたり、今まで感じてこなかった、自分の仕事に対する満足感や誇りを感じられるようになるんですね。また、自分自身の「やるべきことはやった」という充実感や自信も感じることが出来ます。新たな可能性だって気付くかもしれません。
その満足感・誇り・充実感・自信を持って、異動するなり転職するなりするんです。そうすると、晴れやかな気持ちで次の部署なり会社に替われますし、本当の自信を持っていますから、異動希望も転職希望も、不思議と採用される様になるんです。
逆に、単に「現状が嫌」で辞めた場合、採用担当者は、こういうことしっかり見ますから直ぐに分かります。採用されない事が多いです。だから、結局、自分の可能性がどんどん小さくなってしまうんです。そして、やりたいことや夢の実現がどんどん困難になってしまうんです。
(実体験の部分は「続きを読む」に記載)
皆さんも、今の状況から目を背けず、もう一度勇気を持って仕事に取り組んで欲しいんです。そうすると、不思議と、どんな苦しい状況になってもやっていける自信が持てるんです。よく言う「修羅場を経験した人はどんな状況でもへこたれる事無く生きていける」ということと同じです。
諦めないで欲しいんです。諦めは自分への敗北なんです。自分の信じる未来への敗北なんです。諦める気持ちを持つのでは無く、状況に流され安易な選択をするのでも無く、ただ毎日が平穏無事に楽しく過ごせれればいいと思うのでも無く、自分を高める気持ちを持って、自分の為に今を精一杯過ごしてみて下さい。その先に、自分が信じる未来が待っているんです。